Luovuus ja innovatiivisuus ymmärretään usein (harvojen) ihmisten ominaisuuksiksi. Oman ajatteluni lähtökohta on kuitenkin, että jokainen ihminen on innovatiivinen käyttäessään omia aivojaan ja harkintaa työssään. Tämä erottaa ihmistyön koneen tekemästä työstä – koneet eivät innovoi.
Työntekijöiden innovatiivisuus on nähdäkseni tärkeää aivan jokaisessa työtehtävässä, riippumatta organisaation tasosta. Innovatiivisuus kuitenkin näyttää erilaiselta ja tarkoittaa eri asiaa eri organisaation tasoilla. Alemmilla organisaation tasoilla työssä sovellettava luovuus on pienten variaatioiden huomioimista tekemisen kohteessa. Esimerkiksi varastotyöntekijä löytää uudenlaisen tavan lajitella materiaaleja, jotta voi kuljettaa jokaisella kerralla enemmän materiaalia. Yritysjohtajalle innovaatio on paljon abstraktimpi asia, ja voisi tarkoittaa esimerkiksi uudenlaisen organisaatiorakenteen määrittämistä, mikä mahdollistaa organisaation ketteryyden suhteessa ympäristön muutoksiin. Mitä innovaatio voisi tarkoittaa sinun työssäsi?
